2021年10月22日 星期五

《林志成老師聊天室01》新訂閱下的訂閱經濟

「過往」與「現在」的訂閱服務,同樣都是顧客在一定期間支付一筆訂閱費用,獲得相關的產品與服務。但兩者最大的差異,在於對客戶使用狀況的即時掌握,這會讓公司得以動態調整產品與價格,以取得更高的顧客滿意度、更深的顧客黏著度。

所以,我們歸納出幾個訂閱經濟的關鍵:1、顧客數據;2、顧客價值;3、服務取代銷售。

https://youtu.be/SfprQWgcCqg

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2021年10月15日 星期五

《新眼光行銷262》20元麵線之亂讓生意變好

因行政院主計總處主計長朱澤民在10/7於立法院備詢時,回應蚵仔麵線價格是一碗「20元」,導致全台掀起「麵線之亂」,大家都很好奇,究竟20元的蚵仔麵線在哪裡賣?

對此,在臉書上成立「蚵仔麵線神教」的創辦人、教主呂毓榮說,確實充滿話題性,但也讓許多麵線攤生意變好,算是「負面事件帶來的正面效果」,笑說算是另類行銷吧!

呂毓榮說,或許這個議題是在談物價,但也因此讓許多很久沒吃麵線的人突然想吃,或是讓很多人開始分享一些麵線攤等,「正面想,其實就是『雖然是負面事件,但帶來正面效果』嘛!」開玩笑說。

主計長朱澤民另類幫助到麵線小攤提高業績,「畢竟做麵線的都是一些小本生意、小攤販,大家這陣子疫情也是很辛苦,生意變好也是好事,甚至還有店家推出活動,我覺得滿不錯的。」

 ◎ 亮點:本意不是這樣,就換個角度想

Sourcehttps://is.gd/h5QGcR



2021年10月14日 星期四

《林志成老師OPEN BOOK 001》 一百倍回報的閱讀術

讀書並非只是資訊收集或是用功閱讀而已,而是企圖追求「一百倍回報」的投資活動。

閱讀,不是比量,而是閱讀完之後你有沒有不一樣。      

為達到一百倍回報的閱讀術有五個重點,依序是:確定閱讀的目的、將書本先掃描一遍、熟讀的技法、槓桿效益筆記,以及靠實踐活用知識。

https://youtu.be/E29jNY2lVvY



2021年10月8日 星期五

《新眼光行銷261》CAFFÈCOIN如何打造咖啡界歐盟

「咖啡寄杯」不再是超商的專利,許多連鎖品牌也陸續推出,但多以獨立經營的職人咖啡館呢?看準這塊市場商機,「CAFFÈCOIN職人咖啡通行」App在今年4月上線。

CAFFÈCOIN 鎖定招攬20間分店以下的中小型咖啡館,如今App上已累積上千間咖啡店,消費者可以跨店兌換咖啡。只要在店門口看到寫著CAFFÈCOIN的小招牌,就代表可以開啟App,進門換一杯咖啡。

接下來,該如何持續用寄杯創造商機?CAFFÈCOIN主要有3大策略。

策略一:優惠方案比照超商,下一步要降低消費者「花錢感」

策略二:整合供應鏈、行銷資源,讓小店家也能與銀行合作

策略三:咖啡豆也能領,拓展後疫情商機

  亮點:團結力量大

Sourcehttps://www.bnext.com.tw/article/65269/caffecoin-2021



2021年10月1日 星期五

《新眼光行銷260》Dutch Bros為何能吸引到一批如信徒般忠實的消費者?

1992年,家中經營酪農農場的Boersma兄弟DaneTravis,在大學期間看到了星巴克與自營咖啡店如何在學生消費群裡崛起,決定在咖啡店尚未興盛的俄勒岡城市Grand Pass,經營販售濃縮咖啡的推車,並為了紀念祖母的荷蘭血統,將店名取名為 Dutch Bros

2016年,有媒體將Dutch Bros稱做「The Coffee Cult」亦即「咖啡邪教」,以描述其如「信徒」一般的忠實顧客,得歸功於 Dutch Bros 自成立以來堅持不變的公司文化。

舉例來說,Dutch Bros相信,他們能夠教會所有人煮咖啡,因此,在招募員工時,煮咖啡的技能是其次,是否外向、樂觀、注重顧客服務,才是錄取的關鍵。

從經營管理角度來看,Dutch Bros除了觀察各家分店的顧客層以外,更把員工的團隊合作、正面互動與讚賞員工的工作辛勞,看得一樣重要。

為了阻止分店破壞總部堅持的文化與服務品質,Dutch Bros支付了100萬美元買回這間加盟店。即使當時許多市場專家都認為Dutch Bros支付金額遠遠高於市價,他們也仍然願意為了自己的堅持而負擔這筆溢價,也正因如此,Dutch Bros才能打下成功的基礎,並培養出死忠的消費者。

Dutch Bros在疫情期間的成功,除了多年來培養的忠心顧客群外,還有一項他們從一開始就奠定下的關鍵要素-得來速取餐。

Dutch Bros更宣布推出內部教育福利計畫,免費讓旗下員工進修取得學位或證照,來實現他們的職涯夢想,與 Dutch Bros合作計畫的夥伴Bright Horizons EdAssist Solutions更會提供職涯教練服務,來幫助他們規劃教育方案。

Dutch Bros的成功,彷彿就是一個正能量企業文化創造商業成功的最佳案例。

◎ 亮點:企業文化成為競爭利器

Sourcehttps://fc.bnext.com.tw/articles/view/1712